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Title details for 商店建築　SHOTENKENCHIKU by SHOTENKENCHIKUSHA CO., LTD. - Available

商店建築　SHOTENKENCHIKU

2021年4月号No.820_Apr-2021
Magazine
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特集／いま、「働く場所」～「どこでも働ける時代」に何がワークプレイス&オフィスの核になるのか 特集／ジェンダーニュートラルなショップデザイン

SPECIAL FEATURE 1／Workplace now 　Chapter 1 Office 　 Chapter 2 Co-working space 　 Chapter 3 Co-creation workspace 　 Chapter 4 well-being SPECIAL FEATURE 2／GENDER NEUTRAL SHOP DESIGN

4月号は、オフィスに関する大特集です。この1年間でコロナ禍に後押しされて、「働き方」と「働く場所の在り方」が大きく変化しました。それは、新しい変化というよりも、コロナ以前から胎動しつつあった「自由度の高い働き方」「離散型のワークスタイル」「働き方の民主化」が、ウィズコロナを契機にして一気に加速した状況と言えます。 在宅勤務を含むテレワークを体験した結果、「むやみに会社に出勤するよりも、テレワークと出社のベストミックスこそが生産性を向上させる」と多くの人が気付きました。コロナ終息後も、おそらくこの流れはある程度定着し、既製のオフィスは縮小されていくでしょう。その時、「働く場所」には何が残るのか。何がワークプレイスの価値になっていくのか。それは「共創スペース」「気持ち良い自然環境」「多様な働き方に対応する多彩な仕掛け」かもしれません。今月号では、それらの具体例を掲載します。特にキーワードになっているのは「エンゲージメント」と「共創」です。その観点から誌面をご覧ください。 そして、第二特集は、「ジェンダーニュートラルなショップデザイン」です。これは、男性向けでも女性向けでもなく、あらゆる人に寄り添うこれからの店舗デザインです。「SDGs」の項目にも、性差による差別をなくすことが掲げられています。こうした、広義の「持続可能」な社会を前提とした店づくりは、今後、インテリアデザインのテーマになる可能性が大いにあります。実例として、スキンケアショップやブティックを掲載します。

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Frequency: Monthly Pages: 236 Publisher: SHOTENKENCHIKUSHA CO., LTD. Edition: 2021年4月号No.820_Apr-2021

OverDrive Magazine

  • Release date: March 26, 2021

Formats

OverDrive Magazine

subjects

Art & Architecture

Languages

Japanese

特集／いま、「働く場所」～「どこでも働ける時代」に何がワークプレイス&オフィスの核になるのか 特集／ジェンダーニュートラルなショップデザイン

SPECIAL FEATURE 1／Workplace now 　Chapter 1 Office 　 Chapter 2 Co-working space 　 Chapter 3 Co-creation workspace 　 Chapter 4 well-being SPECIAL FEATURE 2／GENDER NEUTRAL SHOP DESIGN

4月号は、オフィスに関する大特集です。この1年間でコロナ禍に後押しされて、「働き方」と「働く場所の在り方」が大きく変化しました。それは、新しい変化というよりも、コロナ以前から胎動しつつあった「自由度の高い働き方」「離散型のワークスタイル」「働き方の民主化」が、ウィズコロナを契機にして一気に加速した状況と言えます。 在宅勤務を含むテレワークを体験した結果、「むやみに会社に出勤するよりも、テレワークと出社のベストミックスこそが生産性を向上させる」と多くの人が気付きました。コロナ終息後も、おそらくこの流れはある程度定着し、既製のオフィスは縮小されていくでしょう。その時、「働く場所」には何が残るのか。何がワークプレイスの価値になっていくのか。それは「共創スペース」「気持ち良い自然環境」「多様な働き方に対応する多彩な仕掛け」かもしれません。今月号では、それらの具体例を掲載します。特にキーワードになっているのは「エンゲージメント」と「共創」です。その観点から誌面をご覧ください。 そして、第二特集は、「ジェンダーニュートラルなショップデザイン」です。これは、男性向けでも女性向けでもなく、あらゆる人に寄り添うこれからの店舗デザインです。「SDGs」の項目にも、性差による差別をなくすことが掲げられています。こうした、広義の「持続可能」な社会を前提とした店づくりは、今後、インテリアデザインのテーマになる可能性が大いにあります。実例として、スキンケアショップやブティックを掲載します。

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